Qu'est-ce que le harcèlement, qui est harcelé, qui est harceleur ?

Le harcèlement est-il une sensation, une circonstance, un fait, un tout ? Est-ce un modèle de communication, un emprisonnement, une réponse épouvantable à une sollicitation involontaire ? Est-ce un mode de management, comme on le plaide parfois devant les tribunaux ?

Quels sont les acteurs du harcèlement ? Y a-t-il de « vrais bons » et de « vrais méchants » ? Celles et ceux que nous voudrions être « de notre côté » le sont-ils vraiment ?

Comment répondre au harcèlement ? Comment le combattre ? Comment s'en protéger ? Mieux : comment le prévenir ? Comment l'arrêter avant que les dégâts causés ne soient trop importants ? Est-ce seulement possible ?

Quand le mal est fait, comment le réparer ? Est-ce seulement souhaitable ? Est-ce seulement possible ? Ne suffit-il pas de se dire que ce qui ne nous tue pas nous rend plus fort ?

Et si des pistes de solution existaient ? Et si elles étaient à portée de main, de toutes les mains ?

Et si...

Et si on parlait simplement ensemble du harcèlement, sans fausse pudeur mais sans exhibitionnisme, sans certitudes figées dans le sol mais sans questions abandonnées sans réponse, sans lecture unilatérale mais sans l'ombre d'un doute pour mieux désarmer ce terrible mal dont les plaignants les plus visibles ne sont peut-être pas, loin s'en faut, les uniques victimes.